Comités
PROFESIONALISMO EN LA SUPERVISIÓN DE NUESTRAS OPERACIONES
El adecuado y transparente funcionamiento de la empresa está vigilado por comités integrados para cada función.
Nuestros estatutos establecen cuatro comités que apoyan la administración de nuestra empresa:
Comité de operaciones |
Comité de auditoria |
Comité de adquisiciones y contratos |
Comité de nominaciones y compensaciones |
Actividades:
Entre otras, sus responsabilidades incluyen la presentación de propuestas al Consejo de Administración para los planes y políticas relacionados con nuestros negocios, nuestras inversiones y la gestión de los mismos, incluyendo los Programas Maestros de Desarrollo de nuestros aeropuertos, los dividendos, el presupuesto y el plan de negocios.
Miembros:
Actividades:
El Comité es conformado únicamente por miembros independientes.
Sus responsabilidades incluyen la aprobación del código de ética y de las políticas contables de la empresa, además de la supervisión de la información financiera publicada por la empresa y de sus actividades de gestión de riesgos. Le reporta directamente el Auditor Interno de la empresa, con informes sobre las auditorías practicadas y los asuntos reportados mediante el sistema interno de denuncias.
Miembros:
Actividades:
Se encarga de asegurar que en el proceso de adquirir los bienes y servicios necesarios para la operación exitosa de la empresa, se respeten estándares éticos apropiados. Se requiere la autorización del Comité para cualquier adquisición o contrato con un valor total que exceda de 400 mil dólares; para las ampliaciones de contratos existentes; cuando se licita un contrato y se reciba una sola propuesta, o cuando se asigna un contrato directamente a un proveedor sin licitación, independientemente del monto; y en aquellos casos en que se renueva un contrato con el mismo proveedor cuando termina su vigencia.
Miembros:
Actividades:
Es responsable de designar a nuevos miembros del Consejo y de los Comités, así como nuevos directores en el primer nivel de administración de la empresa. También determina el nivel de compensación que se pagará en estos niveles, con base en evaluaciones de desempeño y en el mercado, además de autorizar los parámetros de desempeño a usarse para las evaluaciones al finalizar cada ejercicio.
Miembros:
- Fuente Grande
- Fuente Normal
- Fuente Pequeña
- Imprimir
Herramientas de RI:
Contacto
+(52) 55 5284 0400 Bosques de Alisos 47A - Piso 4, Bosques de las Lomas México D.F., C.P. 05120